К содержанию
Подобрать комплект🔍
Документ 07 комплекта ИБ · сверено с НПА 01.11.2026

Положение о разграничении прав доступа с матрицей доступа — образец 2026

Образец приказа и положения о разграничении прав доступа к информационным системам с матрицей доступа: минимальные полномочия, заявка на доступ, увольнение, подрядчики, ревизия прав. DOCX + PDF.

  • 152-ФЗ, ст. 19
  • Приказ ФСТЭК № 21
  • 149-ФЗ, ст. 16

Коротко. Положение о разграничении прав доступа устанавливает, кто и на каком основании получает доступ к информационным системам, как права меняются при переводе и отзываются при увольнении, а матрица доступа фиксирует, у кого какие права сейчас. Это основа принципа минимальных полномочий: без неё через год у бухгалтера оказывается доступ ко всему, а у уволенного подрядчика — рабочая учётная запись. Управление доступом входит в меры защиты персональных данных по приказу ФСТЭК № 21.

Первая страница шаблона: Положение о разграничении доступа
Документ 07 · 6 страницDOCX + PDF, реквизиты — поля в [скобках]
Что внутри шаблона

Структура документа

  1. Приказ: утверждение положения и матрицы, ответственный за ведение матрицы, ревизия фактических прав и блокировка неиспользуемых учётных записей, ознакомление
  2. Общие положения: доступ только после ознакомления с политикой, памяткой и инструктажа
  3. Принципы: минимальные полномочия, индивидуальные учётные записи, отдельные административные учётные записи, доступ подрядчиков на срок работ
  4. Порядок предоставления, изменения и прекращения доступа: заявка, согласование, исполнение; перевод, увольнение, внеплановая блокировка
  5. Контроль: ревизия прав раз в полгода и срок устранения расхождений
  6. Форма заявки на предоставление или изменение доступа
  7. Матрица доступа: система, роль, уровень доступа, Ф. И. О.; лист ознакомления

Состав всех уровней — на странице комплекта документов по информационной безопасности.

Зачем нужно положение

Права доступа имеют свойство накапливаться. Работник переходит из отдела продаж в бухгалтерию и сохраняет доступ к CRM, подрядчик закончил работы, но его учётная запись живёт, у половины компании права администратора «чтобы не мешало». Положение о разграничении доступа превращает выдачу прав в процедуру: заявка, согласование, исполнение, отметка в матрице и регулярная ревизия.

Для систем с персональными данными управление доступом входит в состав мер по приказу ФСТЭК № 21, а для режима коммерческой тайны ограничение доступа и учёт допущенных лиц — обязательные меры ст. 10 98-ФЗ. Матрица доступа закрывает обе задачи одним документом.

Что в образце

Приказ. Утверждает положение и матрицу, поручает ответственному за ИБ вести матрицу, а администратору — провести ревизию фактических прав и заблокировать неиспользуемые и обезличенные учётные записи.

Принципы. Доступ — по минимально необходимым полномочиям, у каждого — индивидуальная учётная запись, у администраторов — отдельные административные учётные записи, не применяемые для повседневной работы. Подрядчики получают доступ на срок работ по договору с условиями о конфиденциальности.

Порядок. Заявка руководителя подразделения, согласование с ответственным за ИБ, исполнение администратором. При переводе избыточные права отзываются за три рабочих дня, при увольнении учётные записи блокируются, а токены и пропуска изымаются в последний рабочий день; пароли общих ресурсов меняются.

Контроль и формы. Ревизия раз в полгода, форма заявки и матрица доступа с типовыми строками: основная система, сайт, учётные системы, серверы, облачная консоль, СКЗИ, мониторинг, резервные копии, общие папки, почта.

Как заполнить

  1. Удалите строки матрицы с системами, которых у вас нет, и добавьте свои.
  2. Для каждой системы перечислите роли и впишите конкретных работников и подрядчиков.
  3. Договоритесь с кадровой службой: она заранее сообщает ответственному за ИБ об увольнениях и переводах.
  4. Проведите первую ревизию по приказу — она почти всегда находит забытые учётные записи.

Частые ошибки

  • Матрица составлена один раз. Через полгода она не совпадает с действительностью и ничего не доказывает.
  • Увольнение без блокировки. Учётная запись уволенного работника — готовая точка входа.
  • Администраторы работают под административной учётной записью каждый день. Одно письмо с вредоносным вложением — и злоумышленник получает полные права.
  • «Уровни доступа» без описания. В матрице должно быть понятно, что значит «чтение/запись» для конкретной системы.
Вопросы

Частые вопросы

Кто должен заполнять матрицу доступа?

В образце матрицу ведёт и актуализирует ответственный за ИБ при кадровых изменениях и изменении состава систем, а права в системах выдаёт администратор по согласованной заявке. Разделение ролей нужно, чтобы администратор не выдавал права сам себе и коллегам без контроля.

Как часто пересматривать права доступа?

В образце — ревизия не реже раза в шесть месяцев: сверка фактических учётных записей с матрицей, поиск неиспользуемых и избыточных. Расхождения устраняются за пять рабочих дней, результаты оформляются служебной запиской руководителю.

Нужна ли матрица доступа небольшой компании?

Да, хотя бы короткая: пять–десять строк по основным системам. Она отвечает на вопрос «у кого есть доступ к клиентской базе», который задают при проверке по персональным данным, расследовании утечки и введении режима коммерческой тайны.